年間休日 131日
完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝祭⽇
年末年始
※⼟・⽇・祝祭⽇に出社した場合は振替休⽇を取得
夏季休暇（最⻑連続10⽇間）
リフレッシュ休暇（連続5⽇間まで）
フレックス休暇（連続12⽇間まで）
※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ
本人が結婚したとき 7日以内
配偶者が出産したとき 6日以内
勤続満10年、20年、30年に到着する者に対して、1～2週間の休暇（分割取得可）
育児休業終了後、引き続き勤務する意志のある従業員で1歳未満の子を養育する場合は、育児休業を取得できます。
育児休業の期間は原則として子が1歳に達するまでですが、特別な事由がある場合は、最大2歳になるまで、育児休業を延長することができます。
小学校4年生の始期に達するまでの子を養育する従業員は、1日あたり最大2時間まで就業時間を短縮することができます。
小学校就学前の子を養育する従業員の子が負傷し、若しくは疫病にかかった場合、当該子の世話をするために、又は予防接種や健康診断を受けさせるために、対象となる子の人数が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として看護休暇を取得できます。
要介護状態にある家族を有する従業員は、介護休業を取得することができます。介護休業期間は、対象家族が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日です。
要介護状態にある家族を有する従業員は、1日あたり最大2時間30分まで就業時間を短縮することができます。
満35歳の誕生日以前まで独身寮への入居が可能です。
一般の賃貸物件（ワンルームまたは1K）を会社が借り上げ、3割の個人負担で入居できます。
また個別プロジェクトに従事する場合は、現場近くに宿舎を（ワンルームまたは1K）用意します。宿舎の使用料は月4,000円です。
運動系では「マラソン」「アーチェリー」「フィットネス」などが同好会として活動をしています。
それぞれ地域の大会等に参加し、部門や世代を越えた交流の場を持っています。
竹中グループの福利厚生サービス全般が利用できます。
「WELBOX」などはその一例です。
